3月19日，西海岸新区零工之家（人力资源大市场）正式启用，家政服务业及“妈妈岗”专场招聘会同步举行。

　　作为“来青人才服务第一站”，该市场位于西海岸汽车东站，紧邻地铁1号线平方米，集岗位发布、技能培训、社保帮办、劳动维权、创业服务等功能于一体，通过“线上+线下”双驱动模式运行，为求职者提供“下车即求职、上车即上岗”的高效体验。

　　零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。为此，西海岸新区人力资源和社会保障局盘活国有企业汽车站闲置场地资源，积极打造西海岸新区零工之家（人力资源大市场），构建规范化、专业化就业服务生态。

　　启动仪式上，区人力资源社会保障局对“零工之家”进行了推介。同时，为“岛城暖心驿站”“区人才人力服务交流协会”“区总工会职工就业指导站”揭牌；为“2024年度青岛市人力资源服务业发展突出贡献单位”6家单位代表颁发奖牌；为农民工代表发放爱心礼包。

　　现场，家政服务业及“妈妈岗”专场招聘会同步举行，吸引近50家新区企业参与，提供育婴师、母婴顾问等岗位需求700余个，参与人次达1100余人，初步达成就业意向220人。现场还设置了政策咨询、职业指导、技能培训、直播带岗等各类专区，更有焊工、收纳培训和中医义诊等活动，为求职者提供“求职+赋能”双重保障。

　　此外，还邀请新区人力资源服务产业园和“专精特新”人力资源机构进行推介，并与新区重点产业企业及金融服务机构对接洽谈。重点产业企业代表与规上人力资源机构围绕用工需求和人才供给展开深入交流。下一步，区人力资源社会保障局将组织开展专项对接活动，走访新区人力资源机构、重点企业，了解企业发展现状和困难需求，建立企业服务台账，有针对性地为企业排忧解难。

　　零工之家将找零工的群众视作家人，以如家般的温暖服务为核心，聚焦人文关怀、岗位供给、招聘服务等关键环节，打造“暖心家园”。此次家政服务业及“妈妈岗”专场招聘会，便是这份温情服务的生动注脚。

　　在招聘会现场，宝妈刘丽向记者袒露心声：“家中没有人帮忙带孩子，有了孩子后，我便成了全职妈妈。”然而，刘丽却从未放弃职业梦想，她鼓起勇气向招聘人员提出每天下午4点半要接孩子的需求，令她喜出望外的是，招聘人员当场表示这一要求完全能够满足。“现场有很多企业为宝妈们提供了灵活的工作时间安排，让我们能很好地兼顾家庭与工作。”刘丽难掩喜悦地说道。

　　“家里有两个孩子需要接送，日常生活照料离不开人，以前找工作四处碰壁。参加了这次‘妈妈岗’招聘才知道，原来还有专门为我们宝妈设计的岗位，既能照顾孩子，又有收入，实在是太合适了。”家住隐珠街道的孙志霞与一家食品公司达成了就业意向，每天可以自由选择6小时的工作时段。

　　许多宝妈在重返职场时面临诸多挑战。家住薛家岛街道的白丽丽说：“离开职场几年，感觉和社会脱节了，想重返职场却不知从何下手。”在招聘会现场，白丽丽参加了收纳师培训，心中有了努力的方向。她透露，希望在照顾孩子之余，灵活接单从事收纳工作。

　　除了求职者，招聘会现场还吸引了众多寻求合作机遇的企业目光。“我们公司长期深耕技术服务领域，如今正积极谋划拓展业务版图，家政领域成为我们重点关注的新方向。希望以此次招聘会为契机，开拓家政服务项目。”青岛华亿达海洋能源工程技术有限公司市场专员耿端阳介绍，公司已在规划与家政公司携手合作，通过整合资源、优势互补，搭建让宝妈灵活就业的平台。

　　“我们园区企业业务多元，部分企业急需客服等岗位。我们为宝妈提供灵活就业岗位，结薪及时，工作内容也相对简单。”光谷联合人才科技（青岛）有限公司市场销售总监许昌进告诉记者，一些宝妈求职者能力出众，拥有丰富的工作经验，建议宝妈们在求职过程中一定要充满自信。

　　美家365家政公司招聘专员柴青霞直言，此次招聘会收获满满。“在我们公司从事家政服务，员工必须持有相关证书。若求职者没有证书，我们会提供完善的培训，并安排实习。自2月份以来，已招收20多名学员，仅今天就有五六十人通过微信与我们取得联系。”柴青霞说。

　　此外，活动现场还有培训展示。新区好焊职业技能培训学校校长李瑞锋介绍道：“我们每天有30多名学员接受培训，最高时可达50多人。培训不仅注重提升学员技能水平，还与企业开展定向合作，确保学员能够顺利就业。”

　　区公共就业和人才服务中心市场服务科负责人张杰说：“零工市场最大的优势就在于其灵活性，无论是短期工还是长期工，这里都有大量岗位。当下，我们正积极运用数字化手段，致力于让零工市场更加高效、便捷，为招聘双方提供更优质的服务。”

　　零工市场的便捷不仅体现在岗位的匹配上，还体现在为求职者提供的服务上。在这里，求职者可以享受劳动维权、创业担保贷款等一系列服务。“我们会定期与相关公司合作，开展就业培训，包括家政、电焊、木工、新媒体运营等。”张杰说，每次招聘会前，招聘信息也都会提前与各街镇共享，推送至就业困难群体，让有需求的群众在“家门口”就能找到工作。

　　下一步，区人力资源社会保障局将以零工之家（人力资源大市场）为支点，围绕重点产业与群体需求，分行业、分领域、分重点组织精准化的招聘及民生服务活动，搭建起供需双方的就业桥梁，为区域高质量发展注入强劲动能。

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