根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2025年度面向高校应届毕业生公开招聘6名事业编制工作人员。现将有关具体事项公告如下：

　　(一)国家医疗保障局医药价格和招标采购指导中心主要承担制订医药价格技术标准规范、监测医药价格信息、协助指导省级医药招标采购平台建设和运行等工作。

　　(二)国家医疗保障局大数据中心主要承担医疗保障大数据应用、管理、服务和网络安全和信息化建设实施等工作。

　　此次招聘涉及4个岗位、计划招聘6人，具体岗位及资格条件见《国家医疗保障局直属事业单位2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的最新版《研究生教育学科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，所学学科专业不在上述专业参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可通过报名电话主动联系招聘单位确认报名资格。

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

　　(二)政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(四)招聘对象为在校期间非在职的全国高等学校2025年应届毕业生(不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未就业的毕业生)。留学人员需提供能够认定留学人员身份和留学经历的证明材料。应届毕业生一般不超过35周岁，其中，京外生源须符合有关在京落户要求，即硕士研究生年龄不超过30岁(1995年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。

　　(五)京内生源是指入学前具有北京市常住人口户籍的考生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况。

　　应聘人员自2025年2月26日9:00起至2025年3月7日17:00登录网站进行报名申请，每人限报1个岗位。具体要求为：

　　1.逐项填写报名信息，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，并上传近期免冠彩色照片;

　　资格审查贯穿公开招聘全过程。用人单位根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求，对应聘人员资格进行审查。通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例为5:1，未达到该比例的，用人单位领导班子(招聘领导小组)集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。减少岗位招聘人数或取消岗位招聘计划的，将在国家医疗保障局官网、微信公众号进行公告。请应聘人员及时登录报名网站查询资格审查情况。

　　资格审查通过人员方可参加笔试。笔试分两部分，分为综合能力测试和专业能力测试，主要考察应聘者综合能力和岗位所需专业能力。成绩均为百分制，各占50%。笔试成绩合格分数线分，达到合格分数线方可具备面试资格。

　　笔试公告将在国家医疗保障局官网、微信公众号发布，未进入笔试环节的人员不再另行通知。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

　　按照笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如有应聘人员放弃面试资格，将在笔试成绩合格线以上，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。经递补后比例仍不足5:1的，按实际人数确定进入面试人选。

　　面试采用现场答辩方式进行，着重考察考生的专业技能和综合素质。面试人员名单在国家医疗保障局官网、微信公众号公布。面试成绩低于60分的人员不作为体检、考察人选。

　　招聘岗位实行等额考察，根据应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)按照由高到低的顺序，1:1确定进入体检和考察的人员名单。体检和考察人员名单通过电话通知。

　　体检参照现行公务员录用体检通用标准进行。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、查看无犯罪记录证明、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、身心健康状况、遵纪守法和廉洁自律情况，与招聘岗位的匹配度，以及是否具有应当回避的情形等情况。如有考察对象自动放弃应聘，或体检、考察不合格的，按照综合成绩排序由高到低依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。

　　根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家医疗保障局官网公示。公示期为5个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因主动放弃应聘的，不再进行递补。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照相关规定办理聘用手续，福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格予以转正;不合格的，取消聘用。

　　(一)应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格。涉及伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

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