为帮助新员工快速融入团队、适应岗位，9月8日，内蒙古电力集团乌海供电公司配电带电作业处组织开展新员工座谈交流会，以“面对面”的沟通方式倾听新声、传递关怀，为新员工成长保驾护航。

　　座谈会上，该处负责人首先对新员工的加入表示热烈欢迎，并结合单位工作实际，详细介绍了配电带电作业的职责定位、工作流程、安全规范及发展前景。他提到，配电带电作业是保障电网可靠运行、提升供电服务质量的关键环节，希望新员工能以“时不我待”的紧迫感主动学习，以“严谨细致”的态度坚守安全底线，在实践中锤炼技能、积累经验。

　　随后，新员工们逐一发言，分享了入职以来的工作感受、学习收获以及遇到的困惑。针对大家的困惑，该处专责和“老师傅”们工结合自身工作经历，用通俗易懂的语言耐心解答，从“如何快速掌握设备操作技巧”“怎样做好作业现场安全防护”到“如何规划个人职业发展路径”，毫无保留地分享经验方法，现场氛围热烈而融洽。

　　此外，座谈会还设置了互动交流环节。该处负责人与新员工围绕“如何更快融入团队”“希望获得哪些培训支持”等话题深入探讨，认真记录新员工提出的意见建议，并表示将根据大家的需求，进一步完善培训计划和帮扶机制，为新员工搭建更广阔的成长平台。新员工们纷纷表示，此次座谈会让他们感受到了单位的温暖与关怀，也更加明确了自身定位和工作方向。未来将以老员工为榜样，主动学习、积极进取，尽快成长为能独当一面的“带电作业尖兵”，为保障乌海地区电网安全稳定运行贡献青春力量。

　　此次新员工座谈交流会，不仅拉近了单位与新员工的距离，更为新员工快速适应岗位、实现角色转变提供了有力支持。下一步，该处将持续关注新员工成长，通过“师带徒”“岗位练兵”等多样化举措，帮助新员工夯实业务基础、提升专业能力，为企业高质量发展注入新活力。（刘佳敏）

(责任编辑：管理)