为探索校企协同育人新模式，助力毕业生高质量就业，2月20日上午，心田花开教育集团一行3人就深化校企合作来院座谈。

　　学院党委副书记张军驰和相关辅导员参加会议，双方围绕人才培养、实习就业、就业指导等方面展开深度交流。张军驰介绍了学校、学院历史沿革，学科发展、人才培养、科学研究、成果转化等情况，强调学院始终以服务国家战略需求为导向，注重学生实践能力与职业素养的双向提升，期望集团能够吸收学院优秀毕业生，进一步拓宽合作领域与空间。心田花开教育集团人力资源总监谢超从发展历程、人才培养、薪酬福利、管培生培养模式等方面对企业做了详细介绍。

　　为提升学生求职竞争力，院企双方拟联合开展“她职场”求职赋能计划。该计划包含模拟面试指导、职场礼仪提升、职业形象设计沙龙等系列活动，特邀集团资深HR与专家为学生提供简历优化、面试技巧、职场礼仪等实务指导。学院2022级本科生温雅茹表示：“企业资源的前置导入，有助于我们更早明确职业定位，全面掌握求职技巧，实现从校园到职场的无缝衔接。”

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